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最低工資參考指標 採消費者物價指數
勞動部今天討論最低工資法草案，中午會議通過參考指標只採計CPI，其他都為得參考指標。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 為了兌現蔡英文總統的政見，勞動部趕工審查最低工資法草案，法規委員會今天再排審，將趕在月底送到行政院，力拚下會期送立法院審查。其中最低工資應參考指標是爭議最大條文，由於只有消費者物價指數（CPI）勞資共識最高，今天中午會議通過只採計CPI，其他都為得參考指標。月薪逾15萬主管擬納責任制 估3.8萬人受影響. } }); } 此外，勞動部法規會今也排定審查月薪15萬元以上監督管理主管納入責任制。原本勞動部預告時是月薪20萬元以上主管，但國發會認為門檻太高，提出不少修正意見，最後勞動部採勞退新制薪資級距最高15萬元為基準，一旦納入責任制，影響人數將從原本1.3萬多人，增加到3.8萬人。最低工資法草案主要是將現行基本工資審議制度提升到法律位階，最關鍵條文是審議最低工資的參考指標為何。勞動部去年底預告後，雖然各界針對「應」參考指標提出不少意見，工商團體希望刷卡購買享回饋增納「經濟成長率」，但勞團強烈反對，因此最後勞動部提出審查版本仍只保留消費者物價指數，其他條文並未做太大修正。草案明定，勞動部未來將設最低工資研究小組，由學者專家及國發會等單位會前提出建議調整方案，供委員會參考。未來勞動部將成立最低工資審議會，由勞動部長擔任召集人，委員21人，由勞資政學四方組成，勞方與資方各七人、學者專家四人，經濟部、勞動部及國發會各一人。草案也明定，最低工資參考指標除「應」參採消費者物價指數年增率擬訂調幅外，也有「得」參考勞動生產力指數年增率、勞工平均薪資年增率、最低生活費、各業勞工工資、家庭收支狀況等十項指標。現行基本工資於每年第三季開會，由於過去曾有十年未召開會議，此次草案明定每年第三季一定要召開會議，且明訂實施時間為隔年1月1日。
不論勝敗 陸外交戰略勝出
旺報【記者陳君碩╱台北報導】
中越戰爭1979 0217-0316今年是中越戰爭40周年，這是一場在戰爭史上頗為特殊的戰役，歷時僅一個月，雙方皆宣稱自己獲勝，然而戰場上的損傷，卻可能帶來外交和國際戰略上的收穫。美國前國務卿季辛吉就認為，大陸在此戰役實現了地緣政治的目標，節制了蘇聯在東南亞的擴展，新加坡前總理李光耀甚至認為，此戰役改寫了東亞的歷史。
美國空軍戰爭學院張曉明博士曾出版《鄧小平的持久戰：1979年至1991年中越軍事衝突》一書，他認為，大陸發動此場戰役，儘管傷亡慘重，但成功對美、蘇發出訊號，達到戰略目的，不能簡單以戰場的傷亡去論斷勝負。
給蘇聯、美國發出訊號
張曉明在接受BBC專訪時指出，戰爭的目的是為了達到某種政治目標，因此定義戰爭輸贏，就要看如何定義北京在1979年的政治目標。他指出，「懲越」不只是針對越南，也給蘇聯、美國和其他西方國家清楚地發出了訊號。
他認為，戰爭結束後，越南繼續敵對中國、並嚴重依賴蘇聯的金融和經濟援助；美國則給予中國在經濟和技術上的支持；蘇聯到了1980年代末意識到，無法再繼續支持越南。越南也不得不轉向中國。綜上所述，張曉明強調，這場戰爭應以全面的結果來評估，而非單看戰場上的戰鬥結果。
健行科技大學教授顏建發認為，中越戰爭坐實了越南視中國為威脅的觀感，也加強了蘇越的關係，中國擔心蘇越是否會對中國形成包圍；越南則擔心中美以及親中的柬埔寨，會對其自身構成包圍或顛覆。
拖垮越南間接連累蘇聯
此一戰役導致蘇越更親近而中美也更親近的效應，兩個壁壘分明的陣營正式成形。在戰略上的意義則是，既拖垮越南的經濟，也藉由越南來拖垮蘇聯。
美國前國務卿季辛吉在一篇文章評價中越戰爭指出，中國實現了它對蘇、對越更大的地緣政治目標，中國、東協和美國因而達成一種聯盟關係，節制了蘇聯在東南亞和麻六甲海峽的進一步擴展，並且使越南付出了沉重的代價。
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